IGUALDADE DE GÊNERO E PARIDADE SALARIAL

A desigualdade salarial de gênero existe em todos os níveis educacionais e na maioria das ocupações, se expressando de diversas formas, onde atribui às mulheres a responsabilidade pelas atividades domésticas e de cuidado, ao passo em que as exclui de lugares como o poder político e econômico.

Pesquisas comprovam que as mulheres podem demorar até 200 anos para atingir o salário dos homens, algo lamentável, assustador e que só comprova a desigualdade de direitos e de oportunidades existentes em nosso País.

Precisamos de pessoas combativas e que tenham propostas concretas para podermos atingir a igualdade salarial entre mulheres e homens.

Para isso, vou propor medidas que punam aqueles que façam distinção de sexo, nacionalidade ou idade nas contratações, bem como lutarei para promover medidas que fortaleçam a autonomia física, econômica e a tomada de decisões das mulheres. Seremos eu e vocês, lutando por mais direitos para as mulheres.